top of page


Kun työnantaja todella on läsnä vaikeina aikoina
Kun elämä pysähtyy sairauksien äärelle, työyhteisön todellinen sydän paljastuu. Tässä henkilökohtaisessa kirjoituksessa Anita Löfberg pohtii, mitä tarkoittaa, että työnantaja on aidosti läsnä sairauden ja toipumisen keskellä. Teksti avaa, miten psykologinen turvallisuus, myötätunto ja positiivisen psykologian työkalut – kuten vahvuudet, itsemyötätunto ja kiitollisuus voivat tukea palautumista ja toivoa silloin, kun kaikki ei ole helppoa ja hyvin.

Rimpissa
11.11.3 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â


Esihenkilön mielen perustaidot™ -valmennus osana opinnäytetyötä - miten lisätä hyvinvointia ja sitä kautta tulosta työyhteisössä
Tutkimus siitä, miten mielen taidot voivat lisätä hyvinvointia ja sitä kautta tulosta työssä.

Rimpissa
26.11.20242 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â


Kukoistava johtaja – kukoistava tiimi – miten tiimisi voi kukoistaa?
Tässä tekstissä keskitytään tiimin johtamiseen positiivisen psykologian näkökulmasta ja sen avulla. Jo käydessäni Positive Psychology...

Rimpissa
30.10.20236 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â


Psykologinen turvallisuus – mitä se on ja miksi se on tärkeää?
Mieti yhteisöä, jossa saat olla juuri sellainen kuin olet. Uskallat sanoa mielipiteesi, vaikka se eroaisi muista. Uskallat pyytää apua ja...

Rimpissa
2.5.20239 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â
bottom of page